일반 사업주 행동 아바타 바카라
차세대법 및 아바타 바카라 활약 추진법
~일반 사업주 행동 아바타 바카라~
시마즈 메디컬 시스템즈 주식회사 행동 아바타 바카라
직원이 일과 육아를 양립할 수 있는 일하기 쉬운 환경을 만들어
1. 아바타 바카라 기간
2023(영화 5)년 4월 1일부터 2028(영화 10)년 3월 31일까지의 5년간
2. 우리의 과제
- 직원의 초과 근무 시간이 많음
- 직원의 직위자(계장·주임)에 차지하는 아바타 바카라 비율이 적다
- 영업직이 채용한 직원이 차지하는 아바타 바카라의 비율이 적음
3. 목표와 대처 내용·실시 시기
목표 1: 연례 유급 휴가 취득 촉진 조치 실시
<대책 내용
・2023년 4월~ 연차 유급 휴가 취득 촉진을 위한 행동 아바타 바카라의 책정
[연휴 취득 장려일 5일+탄생월 1일의 설정]
・2024년 4월~ 전년의 취득 실적을 바탕으로 한층 더 취득 촉진을 도모한다
목표 2: 아바타 바카라 직책자(계장·주임)에의 승진자를 5명 이상으로 한다
<대책 내용
・2023년 4월~ 승진·승격·고과의 각 기준 재검토
・2024년 4월~ 아바타 바카라을 포함한 관리직 후보자에 대한 연수 실시
목표 3: 채용 활동에서 영업직 아바타 바카라의 활약 PR을 계속 실시
<대책 내용
·회사 안내 동영상 및 자료에서 반드시 아바타 바카라 직원을 채택
아바타 바카라의 활약에 관한 정보
(사람)
아바타 바카라 직원의 직장 수(2024년 4월 기준) | |||
직직 | 합계 | 남자 | 아바타 바카라 |
---|---|---|---|
과장 | 140 | 133 | 7 |
심사 | 3 | 3 | 0 |
계장 | 94 | 76 | 18 |
두목 | 115 | 71 | 44 |
남녀의 임금 차이 | |||
직원 구분직 | 남녀 임금 차이(남성 임금 대 아바타 바카라 임금 비율) | ||
---|---|---|---|
모든 근로자 | 94.2% | ||
정규직 | 98.6% | ||
파트·유기 직원 | 128.0% |
<부기사항
· 대상 기간: 2023년도(2023년 4월 1일~2024년 3월 31일)
· 정규직 : 사외 참가자 제외
·파트·유기 직원: 정년 후 계속 고용
·임금: 통근 수당 제외