라이트닝 바카라에는 젊은이라도 적극적으로 일을 맡기는 풍토가 있습니다
시행착오를 반복하는 가운데 스스로 생각하고 행동할 수 있는 자립한 인재를 키우려는 생각에 근거하고 있습니다
기능별 연수(영업·기술·기능) 등 다양한 연수 프로그램뿐만 아니라
또한 배속 후 각 부문에서도 제품 강습회·기술 강습회 등의 실무를 배우는 기회가 자주 있습니다
라이트닝 바카라의 일원이 된 신입 사원을 대상으로
라이트닝 바카라의 사업과 사내의 제도·구조에 대해 이해를 깊게 해 나갈 것입니다
이후 각 직장에 배속됨
신입 직원 교육은 끝이 아닙니다
직장 일체로 신인 교육이 계속됩니다
향후 글로벌 비즈니스 성장을 지원하는 라이트닝 바카라에 최선을 다하고 있습니다
앞으로 우리 사업의 글로벌화를 견인하는 인재를 육성하는 것이 연수의 목적입니다
2015년부터 '경영 학원'과 '글로벌 매니저 교육'을 시작했습니다
'글로벌 매니저 교육'은 해외 그룹 라이트닝 바카라의 신임 매니저를 대상으로 내셔널 스태프를 육성하기 위해 실시하고 있습니다
인재 육성에 관한 다양한 커팅에서 '진정한 글로벌 기업' 실현을 목표로 합니다