2023년 6월 13일 "아바타 바카라 플래티넘 캐리어 150 인덱스"로 선정
직원 경력 구축에 적극적인 국내 기업으로 구성된 '아바타 바카라 백금 캐리어 150 지수'로 선정되었습니다
- '장기적인 관점': 아바타 바카라에게 다양한 업무 방식을 제공하기 위한 제도 및 환경 정비 등
- '자율적인 학습': 각종 자격 취득에 대한 지원 제도나 커리어 구축에 대한 지원 체제의 정비 등
- '사회에 기여': 아바타 바카라 개인의 자원봉사 활동을 지원하는 제도, 회사로서의 다양한 사회 활동 참여 등
아바타 바카라 문제 해결을 위해 혁신을 이끌어내는 인재 창출을 목표로 하는 'Leadership
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