Shimazu 직원 인터뷰
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King Gregory × Li Shi-shou

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세계 가속화*NPD : 신제품 개발
Li Shi-Juu 2015 년에 합류
분석 측정 부서
GC ・ TA 사업 단위 솔루션 개발 그룹
일본스피드 바카라 느꼈던 의식의 격차
GC/TA 사업부의 솔루션 개발 그룹에는 2 명의 외국인 직원이 있습니다. 필리핀 출신의 그레고리 왕과 중국의 리 시주.
King은 2014 년에 회사에 합류했습니다. 그는 모국의 한 대학스피드 바카라 화학을 공부하고 공부를 심화시키기 위해 일본에 와서 도쿄의 대학원스피드 바카라 공부했습니다.
Li는 King 's Junior이며 2015 년에 회사에 합류했습니다. 나는 중국의 한 대학스피드 바카라 정보 공학 (신호 처리)을 공부 한 후 교구 대학원스피드 바카라 해외스피드 바카라 공부하여 연구를 심화 시켰습니다.
두 사람은 "일본은이 분야스피드 바카라 첨단 기술을 가지고 있습니다. 나는 일본스피드 바카라 정말로 배우고 싶었습니다."

King이 속한 실험실은 Shimazu의 분석 장비를 사용했습니다. Shimazu의 영업 담당자가 자주왔다 갔다했고, 나는 현재 직장인 GC/TA 사업부를 방문하여 초대되었습니다.
. "나는 일본 사업가들이 매우 진지하다고 생각했고 위의 지시를 조용히 처리 할 수 있다고 생각했다. 그러나 GC/TA 사업 단위의 사람들은 우리 인턴이 완전히 다른 것이었다.
나는 Shimazu 분위기를 정말 좋아했고 Shimazu에 합류했습니다.
Li는 그녀의 이미지 처리에 대한 인수 지식을 무기로 사용하여 구인 사냥스피드 바카라 수많은 제조업체를 방문했습니다. 그들 중 하나는 Shimazu였습니다.
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회사에 합류하기 전에 Li의 일본 회사 이미지는 King의 이미지와 비슷했습니다. 그는 자신이 결단력으로 회사에 합류했다고 생각했지만 자유 분위기에 놀랐습니다.

"저는 단지 2 주 만에 회사에 합류 한 후 중국으로 출장을 가라고 말했을 때 놀랐습니다. 우리 부서는 큰 재량을 가지고 있으며, 공연에 대한 기여와 같은 명확한 목적이 있다면, 내가 이런 일을 시도하고 싶다고 말하면서, 나는 그에게 더 큰 노력을 기울이고 있습니다 그게. "(Mr. Li)

이것은 좋은 의미스피드 바카라 놀라운 일 이었지만, 그다지 좋지 않은 사람들도있었습니다.
나는 이해 관계자가 아니더라도 많은 사람들과의 회의가 있으므로 회의 시간이 길다. "
"승인 편지를 승인하는 데 시간이 걸립니다. 많은 물개도 있습니다"(Mr. Li)
그는 많은 시간이 걸린다는 사실에 놀랐습니다. 두 사람은 희망으로 일본에 왔습니다.
세계화가 진행 중
회사에 합류 한 지 몇 년이 지났으며,이 두 사람은 GC/TA 사업부스피드 바카라 필수 부대가되었습니다. King and Lee는 신제품 개발 프로젝트의 중심 멤버입니다.
"나는 이번 4 월에 아기를 낳았고 집과 직장 모두에 바쁘지만 일과 삶의 균형을 제대로 만들지 않으면 집스피드 바카라뿐만 아니라 직장스피드 바카라 꾸짖으므로 열심히 일하고 있습니다"(King).
두 사람은 또한 전문 언어를 사용하고 해외 카운터 역할을하는 것과 같은 생각을 가지고 있습니다. "우리는 종종 중국 고객의 문의에 응답하고 여행 할 기회가 있습니다. 지역 활동은 빠르므로 정보가 일본에 도착할 때까지 기다리면 경쟁 업체를 능가 할 수 없으므로 종종 정보를 수집하고 시장 동향에 대한 자료를 수집합니다."


반면에 언어를 잘하는 것은 두 사람에게 방해가됩니다. "저는 개발에 열심히 노력하고 싶지만 때로는 현지 고객과 판매의 문의에 많은 시간을 소비합니다. 새로운 제품을 처음 출시 할 때 이해하기 어려워야합니다. 또한 일본인 고객은 지시 매뉴얼을 읽고 장비를 적절하게 사용하려고 노력하지만 해외 고객은 종종 도구를 지원할 수 없을 정도로 장비를 읽을 수 없습니다 , 킹은 말한다.
"중국어가 내 모국어라는 것은 사실이지만, 나는 항상 그것에 의존해야한다고 생각하지 않습니다. 일본의 중국인으로서 저는"Comfort Zone 내의 사람 "으로 간주됩니다. 그러나 더 빠르고 더 심층적 인 토론을하기 위해, 나는 서로 편안한 영역스피드 바카라 나와 영어로 의사 소통의 비율을 높이기가 어렵다고 생각하기 시작했습니다. "(Mr. Lee).

Li는 제품 계획 프로세스에 처음부터 참여하는 목표를 가지고 있습니다.
. "지금까지 참여한 모든 프로젝트는 프로젝트가 완료되었을 때 관련되어 있었으므로 주요 글로벌 이슈의 하루 계획 솔루션을 원합니다."
King은 또한 큰 꿈을 가지고 있습니다.
"나는 원래 필리핀의 수질과 토양 오염을 개선하기 위해 환경 분야스피드 바카라 연구를하고 싶었습니다. 나는 내가 만든 장비로 하루를 놀라게하고 싶습니다. 이것이 그렇게 할 수있는 회사라고 생각합니다.".
Shimazu는 현재 거의 40 명의 외국인 직원을 보유하고 있습니다 (2018 년 12 월 현재). 해마다 신병 모집 수를 늘리지 만 소수는 여전히 1%에 불과하지만 비즈니스의 세계화를 가속화하는 데 중요한 역할을합니다.
*나타나는 직원의 제휴와 직함
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