45에서 소개한 기사 시리즈 내일의 힌트 「평등이 아니라 공정하게 “박람회”관리가 팀을 바꾼다'의 에볼루션 바카라를 소개합니다.
기타사토 대학 대학원 의료계 연구과 다나카 카츠토시 교수에게
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신뢰 관계와 참여도가 높아 생산성 향상으로 이어진다
박람회 관리 실현의 첫 단계는 '인사'에 있다는 것이었습니다
자신이 조직에서 한 사람으로 받아들여지고 있는지 느끼려면
인사에 더 많은 마음을 담으려고 느꼈습니다